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Plataforma gratuita amplia acesso à capacitação e fortalece a competitividade dos pequenos negócios

  • 17/07/2026

     
     


     

    Plataforma gratuita amplia acesso à capacitação e fortalece a competitividade dos pequenos negócios

    Empreender exige atualização constante, mas nem sempre os donos de pequenos negócios conseguem conciliar a rotina da empresa com longas jornadas de capacitação. Para responder a esse desafio, o Sebrae criou o Sebrae Ingresse, um hub de soluções educacionais digitais premium que reúne cursos, mentorias, atividades ao vivo com especialistas e networking entre empresários.

    A proposta é oferecer uma experiência de aprendizagem mais dinâmica, flexível e conectada às necessidades reais da gestão dos pequenos negócios. Os conteúdos são organizados em jornadas de aprendizagem voltadas a diferentes perfis de empreendedores e momentos do negócio, com acesso pelo computador ou pelo celular.

    Em 2025, o Sebrae Ingresse realizou 18 cursos, distribuídos em 1.819 turmas, com média de 64,78 matrículas por turma. Para 2026, a instituição estrutura um monitoramento mais detalhado dos indicadores, acompanhando as taxas de matrícula e de conclusão de cada solução. A iniciativa surgiu da necessidade de oferecer um modelo de capacitação mais interativo, capaz de superar os formatos tradicionais de ensino a distância.

    Aprendizado ao vivo e em rede

    A plataforma permite que empresários de qualquer região do país participem de atividades ao vivo com especialistas e troquem experiências com outros empreendedores, segundo Heleni Riginos, analista de Marketing da Unidade de Gestão de Soluções do Sebrae Nacional.

    Áreas e diferenciais

    Destinada a gestores de microempresas e a microempreendedores individuais, a plataforma oferece capacitação em áreas como marketing digital, gestão financeira, transformação digital e liderança. Entre os diferenciais estão a flexibilidade de estudar no horário mais conveniente, a organização dos conteúdos em jornadas, a interação ao vivo com especialistas e a emissão digital de certificados.

    “Com o Sebrae Ingresse, buscamos ampliar o acesso ao conhecimento, fortalecer a transformação digital dos pequenos negócios e tornar a capacitação mais próxima, contínua e orientada às necessidades dos empreendedores”, destaca Fernanda Vernieri, gestora do Hub Sebrae Ingresse e Analista de Educação da Unidade de Gestão de Soluções do Sebrae Nacional.

    Um portfólio para diferentes perfis

    O portfólio contempla soluções para públicos e desafios variados. Entre elas estão os programas Up Digital Marketing e Up Digital Finanças, voltados às microempresas; o Decola MEI, disponível em seis segmentos — Moda, Beleza, Transporte, Entretenimento, Casa e Construção e Alimentos e Bebidas; e uma trilha exclusiva para mulheres empreendedoras, formada pelos cursos Mulheres em Foco, Ganha-Ganha, Invista em Você e Marca Pessoal Poderosa. As vagas são limitadas e as turmas estruturadas para estimular a interação entre participantes e especialistas.

    “Divisor de águas”

    Quem viveu essa transformação foi a contadora Aline Grasiela Nogueira, fundadora da Elite Assessoria e Consultoria Contábil, de Mogi Guaçu (SP). Depois de mais de uma década como empregada no setor contábil, ela abriu o próprio escritório, totalmente digital e com atendimento humanizado. Ao concluir os cursos Up Digital Marketing, Up Digital Finanças, Marca Pessoal Poderosa e Ganha-Ganha, encontrou ferramentas para acelerar o crescimento da empresa e fortalecer seu posicionamento no mercado.

    “O curso de Marketing foi um divisor de águas. Eu tinha muito medo de gravar vídeos e aparecer nas redes sociais. A mentora me mostrou que eu era capaz e destravou algo que eu nunca imaginei superar. Hoje consigo produzir conteúdo com constância e me posicionar de forma muito mais estratégica”, conta a empreendedora.

    Como conhecer o Sebrae Ingresse

    Empreendedores interessados podem acessar os links das soluções digitais para consultar as jornadas de aprendizagem disponíveis, o calendário de inscrições, o público-alvo de cada programa e os requisitos de matrícula. Antes de se inscrever, vale verificar a disponibilidade de vagas e o tempo de dedicação exigido em cada solução educacional.

    Fonte: Com informações de Agência Sebrae


Contadora

Andrezza Carolina Brito Farias

CRC: 1561/O-4

Competências:

  1. Mestre em administração de empresas;

  2. Especialização em auditoria e controladoria;

  3. Pós - MBA pericia contábil;

  4. Fiscal e coordenadora de fiscalização do CRC-AMAPÁ;

  5. Diretora executiva do CRC-AMAPÁ;

  6. Conselheira Federal na Câmara de fiscalização em Brasília;

  7. Professora universitária;

  8. Prêmio Dama Comendadora da Contabilidade da Amazônia;

  9. Prêmio Escritores de Ouro do Meio de Mundo;

  10. Prêmio Doutora Honoris Causa em Ciências Contábeis;

  11. Publicação do livro de própria autoria para empreendedores;

  12. Membro da associação dos peritos do Amapá - ASPECON - AP;

  13. 20 anos de experiência na área.

2º Responsável Técnico

Rita Kelly

CRC: 001762-O-2

Competências:

  1. Técnico em contabilidade;

  2. Sócia administrativa;

  3. Especialização em contabilidade;

  4. Especialização em societário;

  5. Especialização em RH;

  6. 25 anos de experiência na área.

3º Responsável Técnico

Dra. Gisele

Jurídico

Competências:

  1. MBA - Em Advocacia Pública;

  2. Pós-Graduação em alta performance em Licitações Públicas;

  3. MBA - Licitações Públicas para Implementação da Nova Lei 14.133/2021;

  4. MBA - Agente de Contratação e Pregoeiro Público com Ênfase na Nova Lei 14.133/2021;

  5. Analista Master em Licitação - Vianna e Consultores;

  6. Doutoranda na Universidade de Direito de Buenos Aires - Argentina - Cursando;

  7. Pós-Graduação em Direito Público - Instituto Processus - Brasília/DF;

  8. Bacharel em Direito - UNAMA Universidade da Amazônia - Belém/PA.

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